Hrvati su sve starija nacija i s obzirom na manjak radne snage, predviđa se da ćemo u idućih dvadesetak godina morati uvesti gotovo pola milijuna stranih radnika.
Promjene na našem tržištu rada, time i u svakodnevnom životu, već se itekako vide.
Poslodavci su zabrinuti, radne snage svakim danom sve više nedostaje.
-
To je problem ne samo Hrvatske nego i cijele Europe iako je kod nas
izrazito naglašen pogotovo proteklih deset godina. Gubimo naše radnike,
naše ljude, manjak radne snage je svuda prisutan i trenutačno Hrvatskoj
nedostaje oko 200 tisuća radnika u apsolutno svim sektorima, istaknuo je
Marko Jurčić, direktor za politike EU-a i međunarodne poslove u HUP-u.
Od nedovoljnog broja radnika još je veći problem nedostatak kvalificiranih radnika.
-
I uvoz radne snage ne vidimo kao rješenje jer takva je radna snaga u
posljednje vrijeme manje kvalitetna od domaće, naglasila je Sandra Uzelac, direktorica Brodogradilišta "Viktor Lenac".
Hrvatska
se mora pripremiti sociološki, ekonomski i politički jer će demografska
i radna slika stanovništva u skoroj budućnosti izgledati bitno drukčije
od ove koju imamo danas.
- Inače neće biti rasta ekonomskog, rast će BDP per capita zbog pada populacije, ali moramo imati ekonomski rast ili ga bar zadržati na razinama na kojima jesmo, rekao je Boris Vujčić, guverner HNB-a.
Prema procjenama, do kraja stoljeća bit će jedva dva milijuna Hrvata,
ostali će biti strani radnici kojih će biti sve više zbog odljeva domaće
radne snage.
- Hrvatskoj zbog nepovoljnih demografskih trendova i
velikog iseljavanja stvarno trebaju strani radnici, nama nedostaje
velik broj radnika, pogotovo u zdravstvu, graditeljstvu i turizmu, rekao
je Predrag Bejaković, nezavisni analitičar.
Umirovljenici
će u budućnosti sve više ovisiti o radnom stanovništvu, što smanjuje
produktivnost i povećava pritisak na javni proračun, te su jedini izlaz
strani radnici kojih je već sada u Hrvatskoj oko 100 tisuća.
- To
je trend na koji se moramo naviknuti i koji nije loš i koji u biti
pokazuje rast gospodarstva i zaposlenosti uz ono što je dugoročni trend,
a to je demografska depopulacija, rekao je guverner HNB-a.
Drugi trend je da sve više umirovljenika radi, trenutačno više od trideset tisuća, i očekivanja su da će broj zaposlenih umirovljenika rasti sve dok strani radnici potpuno ne preuzmu primat.